Direction artistique et codirection générale @ Théâtre de la Vielle 17

OFFRE D'EMPLOI

Fièrement ancré en Ontario français depuis 40 ans, le Théâtre de la Vieille 17 est une compagnie de théâtre professionnel où se côtoient en toute complicité le théâtre pour enfants et le théâtre pour adultes. Avec ses productions, tournées, accueils et projets dans la communauté, La Vieille 17 offre au public des œuvres et des activités ludiques, émouvantes et marquantes. Elle est en outre l’une des quatre compagnies fondatrices et résidentes de La Nouvelle Scène Gilles Desjardins.

Fonction

Sous la supervision du conseil d’administration, la direction artistique et générale est responsable de l’orientation artistique de la compagnie, de la co-direction générale, de la recherche artistique et de la programmation des saisons théâtrales conformément à la mission de la compagnie et à ses objectifs premiers. Pour plus de détails sur la description de tâches : www.vieille17.ca/postedag.

Conditions d’embauche 

  • Le poste conduit à un poste permanent à temps plein
  • L’entrée en fonction est prévue pour la saison 2020-2021. Elle sera précédée d’une période de transition avec la direction artistique actuelle, période dont les modalités sont à négocier.
  • Langue de travail : français
  • Lieu de travail : Ottawa
  • Échelle salariale : 42 000$ à 58 000$
  • La Vieille 17 souscrit à un programme d’avantages sociaux intéressants.

Qualifications recherchées

  • Capacité de développer et d’articuler une vision artistique à long terme
  • Connaissance du contexte franco-canadien (en particulier franco-ontarien)
  • Expérience en pratique théâtrale professionnelle en théâtre grand public et/ou en jeune public (minimum 5 ans)
  • Expérience en gestion d’organismes artistiques
  • Connaissance du théâtre grand public et jeune public
  • Capacité de travailler avec un lieu de diffusion tel que La Nouvelle Scène Gilles Desjardins et d’autres partenaires artistiques et communautaires
  • Capacité de travailler en équipe et avec un conseil d’administration
  • Connaissance des processus de financement public
  • Compétence en gestion (financière, organisationnelle, ressources humaines,)
  • Capacité d’organiser et de prioriser des dossiers
  • Capacité de rédaction en français
  • Formation en théâtre ou équivalence en expérience de travail et en formation dans un domaine connexe.

Atouts

  • Expérience de travail en codirection
  • Expérience de travail en milieu francophone minoritaire
  • Connaissance de l’anglais

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les trois documents suivants :

  • Un exercice écrit, préalable à l’entrevue (voir consignes**)
  • Une lettre de motivation
  • Votre curriculum vitae

**Consignes pour l’exercice écrit : Élaborez un plan de programmation sur deux saisons, dans la forme qui vous convient. Cet exercice écrit d’un maximum de trois (3) pages, servira à mesurer, entre autres, votre capacité à développer et à articuler une vision artistique à long terme et votre connaissance du théâtre grand et jeune public.

Veuillez faire parvenir les trois documents à l’attention du conseil d’administration à : embauche@vieille17.ca avant le 15 septembre 2019.

Le Théâtre de la Vieille 17 ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Entrevues

Les entrevues se dérouleront les 25, 26 et 27 septembre 2019.